Юрисконсульт на предприятии


Юрисконсульт на предприятии


________________ «________»_____________ ____ г. 1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистов. 1.2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. 1.3. Юрисконсульт подчиняется непосредственно генеральному директору / руководителю юридической службы предприятия. 1.4. На время отсутствия юрисконсульта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5.

Нужен ли вам юрист на предприятии


В российском праве корпорации наиболее соответствует акционерное общество. Таким образом, не каждое предприятие можно назвать корпорацией, и в таких случаях грамотней будет должность юриста на фирме называть » юрист предприятия «. Для небольшой начинающей фирмы будет достаточно контракта с юридической фирмой или привлечения юристов для отдельных работ. Но это будет не ваш юрист! Сегодня эффективное управление даже средней фирмой, тесное взаимодействие подразделений и служб, участвующих в ее деятельности, сложно представить без собственной юридической службы. Юридический отдел (юридическая служба) является самостоятельным структурным подразделением фирмы и подчиняется непосредственно владельцу фирмы или её директору. Главной задачей юридического отдела является соблюдение законности в деятельности фирмы, защита ее правовых интересов, информирование обо всех изменениях в законодательстве. Структуру и штат юридического отдела утверждает владелец фирмы в соответствии с типовыми структурами аппарата управления, нормативами численности специалистов и служащих с учетом объема работы и особенностей производства. В состав юридического отдела могут входить секторы, бюро, группы по правовым и договорно-претензионным вопросам. Основные функции юридического отдела на предприятии: Предварительная проверка соответствия действующему законодательству приказов, распоряжений, соглашений и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, а также привлечение в необходимых ситуациях этих документов, подготовка заключений по другим правовым вопросам. Контроль соответствия требованиям законодательства распоряжений и других нормативных актов, изданных руководителями структурных подразделений фирмы, и принятия мер к отмене или изменению актов, изданных с нарушением действующего законодательства, оказание помощи в правовой работе руководству фирмы, ее структурным подразделениям по подготовке и изданию правовых актов. Совместно с другими подразделениями фирмы подготовка предложений об изменении действующих или отмене фактически утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии. Участие в подготовке и заключении коллективных договоров, а также в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины на предприятии. Совместно с другими подразделениями фирмы организация работы по заключению хозяйственных договоров, участие в подготовке указанных договоров и визирование их, представление руководству фирмы предложений по улучшению контроля за соблюдением условий заключенных договоров. Оказание правовой помощи структурным подразделениям фирмы в претензионной работе, передача исковых материалов в судебные и арбитражные органы. Представительство в защите интересов фирмы в государственных, коммерческих, общественных и иных организациях, ведение судебных и арбитражных дел. Обеспечение анализа и обобщение результатов рассмотрения судебных и арбитражных дел для постановки перед руководством вопросов об улучшении деятельности фирмы. Участие в подготовке нормативных актов, разрабатываемых предприятием, заключений по проектам нормативных актов, поступающих на отзыв фирме. Организация систематизированного учета и хранения поступающих на предприятие нормативных актов. Информирование коллектива фирмы о действующем законодательстве, организация изучения должностными лицами фирмы нормативных актов, относящихся к их деятельности. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, по борьбе с растратами и хищениями собственности предприятия. Подготовка заключений по предложениям о привлечении работников фирмы к дисциплинарной и материальной ответственности. Участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской и кредиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, и подготовка заключений о списании безнадежной задолженности. Осуществление контроля за соблюдением в фирме установленного порядка приемки продукции и товаров по количеству и качеству. Организация учета действующего законодательства. Консультация работников фирмы по правовым вопросам. Грамотный юрист на предприятии является лучшей защитой интересов вашей фирмы.

Профессиограмма юрисконсульта


предъявленным к предприятию или предприятием всвязи с нарушением его имущественных прав и законных интересов; содействуют соблюдению законности в реализации правтрудового коллектива при решении им вопросов производственного характера исоциального развития; участвуют в заключении коллективного договора,консультируют выборные органы трудового коллектива по вопросамзаконодательства, касающимся их полномочий; способствуют своевременному принятию мер по протестам ипредставлениям прокуратуры, частным определениям суда, решениям,постановлениям, определениям арбитражного суда, соответствующим документамдругих правоохранительных и контролирующих органов и др. В процессе этой деятельности проявляются еёкоммуникативный, конструктивный, организационный, удостоверительный, социальныйаспекты. Коммуникативный аспект деятельностиюрисконсульта построен на авторитете, служебных контактах, деловых отношениях ворганизации. Конструктивный аспект деятельностиюрисконсульта состоит в: предупреждении возможности возникновения конфликтных дел,возможного правонарушения в организации (юрисконсульт в организациисталкивается с широким кругом вопросов — гражданское и трудовое право,арбитражный и гражданский процесс, финансовое право, земельное право и др.

Юрисконсульт на предприятии


По роду своей деятельности юрисконсульт ЮО взаимодействует со всеми структурными подразделениями предприятия.

6.1.Юрисконсульт ЮО несет ответственность за: 6.1.1.Невыполнение обязанностей, возложенных на него настоящей должностной инструкцией. 6.1.2.Визирование документов, признанных в последствии несоответствующими действующему законодательству. 6.1.3. Нарушение норм действующего законодательства РФ, локальных нормативно-правовых актов предприятия. 6.1.4.

Преимущества наличия юриста на предприятии


Подобные знания позволяют наиболее эффективно решать правовые проблемы, возникающие в любой из этих сфер. Личная заинтересованность работника в коммерческом успехе предприятия. Наличие партнерских отношений между юристом и руководством организации. Особенности деятельности юриста Юрист может быть принят на работу в организацию, где уже существует юридическая структура с наработанной правовой базой, либо стать первым подобным специалистом. В первом случае специалисту достаточно разобраться в уже налаженной правовой системе, ознакомиться с принятыми формами договоров, должностными инструкциями и т.д. В такой ситуации риск совершить ошибку, которая приведет к негативным юридическим последствиям для организации, сведен к минимуму. В иную ситуацию попадает специалист, который пришел на только что образовавшуюся должность юриста в компанию. В таком случае работнику предстоит самостоятельно разрабатывать правовую базу, на которой будет основываться деятельность предприятия. Сюда относится разработка должностных инструкций, подготовка проектов типовых договоров, принятие дополнительных соглашений, создание стандартных юридических формулировок, учет возможных сложностей и «подводных камней» и т.д. Для успешного решения подобных вопросов юристу важно не только разбираться в российском законодательстве и особенностях деятельности конкретной организации, но, также, заручиться поддержкой руководства предприятия. В государственных структурах и на крупных предприятиях вся деятельность юридического отдела четко зафиксирована в соответствующих положениях.

Информационно-справочная система выбора профессии В помощь ШКОЛЬНИКУ


Основой профессии «Юрисконсульт» выступают теория государства и права; история политических и правовых учений; история отечественного государства и права; история государства и права зарубежных стран; право по отраслям (конституционное, гражданское, гражданское процессуальное, административное, трудовое, уголовное, уголовно–процессуальное уголовно–исполнительное, международное, экологическое, земельное, римское, международное, финансовое, муниципальное, семейное, предпринимательское, коммерческое право); криминалистика; юридическая психология; прокурорский надзор. Юрисконсульт осуществляет деятельность как в помещении за рабочим местом или мобильный, так и вне помещения.

Должностная инструкция юриста и юрисконсульта


Тем не менее, по факту должностные обязанности юриста как основной содержательный фрагмент инструкции могут быть использованы: менеджером по персоналу при заполнении вакансии; кадровиком при подготовке проекта трудового договора с юристом; руководителем юридического отдела при разработке матрицы KPI юриста . Инструкция – ориентир для юриста и его руководства Зачем юристу должностная инструкция? Необходимость разработки должностной инструкции юриста на предприятии обусловлена как задачами самого специалиста, так и административно-управленческими целями юр.

Профессия юрисконсульт


В период жизни и деятельности основателя Римской империи Октавиана Августа мнения юрисконсультов, как знатоков права, получили статус обязательных и принимались во внимание судами при вынесении решения. С тех пор институт юрисконсультов менялся, совершенствовался и в современном виде сформировался уже в начале XX века. Обязанности юрисконсульта Главные должностные обязанности юрисконсульта: Подготовка юридических документов (аналитические записки, исковые заявления, доверенности, справки, претензии, договоры и др.). Консультирование клиентов компании по юридическим вопросам. Представительство интересов компании и ее клиентов в суде, государственных органах и организациях. Составление отчетности о проделанной работе (особенно это требуется в крупных компаниях). Иногда юрисконсульт занимается ведением реестра юридической документации в письменном и/или электронном виде. Требования к юрисконсульту Главные требования к юрисконсульту: Высшее юридическое образование. Профессиональное знание гражданского, трудового, жилищного и семейного законодательства, законов о защите прав потребителей и других областей права. Опыт представительства в судах общей юрисдикции и арбитражном суде. Навыки подготовки юридических документов. Навыки правовой экспертизы договоров. Знание системы «Консультант Плюс». Уверенное владение ПК. Иногда функции юрисконсульта требуют знания разговорного и письменного английского языка. Образец резюме Как стать юрисконсультом Стать юрисконсультом может человек с высшим юридическим образованием.

Должностная инструкция юрисконсульта


Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия.

4.2. Нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия. 4.5. Порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации. 4.6. Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений. 4.7.

Куда можно «совать нос» юрисконсульту и как правильно организовать работу?


При этом обязательной является ссылка на «ЛІГА:ЗАКОН» как источник информации, а для Интернет-ресурсов – ещё и прямая гиперссылка на текст материала, не закрытая от индексации поисковыми системами. Гиперссылка должна быть размещена в первом или втором абзаце материала. Подробнее правила републикации. Для иллюстрирования материалов и создания рекламных макетов используются фотоизображения и иллюстрации Thinkstock Информация, размещенная в каталоге, предоставлена его участниками.

Юрисконсульт на предприятии


В итоге мы имеем четыре формы юридического обслуживания предприятий. Таким образом, по самым скромным подсчетам, штатных юрисконсультов несколько сотен тысяч человек. И это только тех, кто работает в бизнесе, но ведь есть еще и государственные структуры со своими юридическими службами — налоговые инспекции, структура МВД РФ, Министерство обороны РФ, все вузы. Как видим, называемая цифра в несколько сотен тысяч человек очень приблизительна даже по самым скромным подсчетам. При этом правовой способ решения проблем, возникающих в ходе осуществления юрисконсультами своей деятельности, непонятен.

Должностные инструкциив малом и среднем бизнесе


Юрист должен знать: — нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия; — профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; — гражданское, административное, трудовое, финансовое и иные отрасли законодательства; — арбитражно-процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права; — стандарты делопроизводства по правовым документам; — структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов; — порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; — основы администрирования; — этику делового общения. 1.4.

Профессии на «Ю» Юрисконсульт Юрист Вернуться в главную презентацию ЮЮЮ


Он ведет активную организационную работу, которую можно назвать активным консультированием. Его задача — путем рекомендаций, советов, подготовки предложений и пр. способствовать широкому использованию правовых норм, средств для повышения эффективности работы всех звеньев организации. Юрисконсульт призван свести к предельному минимуму саму возможность возникновения конфликтных дел, предупредить возможное правонарушение в организации.